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    我县举行“政企联心 亲清互挂”活动双向现场对接会


    • 发布时间:2019-04-24
    • 信息来源: 嘉兴日报海盐版
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    ■记者 周伟达 通?#23545;?nbsp;彦祖轩

    本报讯 为深入开展“三服务”活动,全力打好企业培大育强攻坚战,进一步发挥机关干部和企业骨干在助推全县民营经济高质量发展中的作用,昨天上午,海盐县举行“政企联心 亲清互挂”活动双向现场对接会,选派8名部门业务骨干赴企业挂职,为期6个月,选派10名企业骨干赴部门挂职,为期3个月。

    业务骨干、非公企业优秀人才“披挂上阵?#20445;?#19981;在形式,重在实干,县委组织部为此专门明确了挂职期间“积分卡”管理制度。考虑到骨干人才事务繁忙,因此挂职锻炼采取“3+2”模式,即每周一、三、五至少3天到挂职单位,2天到原单位处理其他工作,尽量做到“两头兼顾”。

    不仅如此,骨干人才?#25346;?#30830;定具体挂职锻炼岗位,每个挂职岗位确定一名带培导师,导师一般由业务岗位的负责人担任。挂职人员既要与导师沟通交流,也要积极参与派入单位的会议、培训等,并与同事建立良好的人际关系。派出单位要关心学习锻炼人员,经常了解学习锻炼情况,主动与派入单位对接沟通。

    “挂职锻炼结束后,带培导师要做好学分卡规定内容的积分记录工作,我们将根据积分记录进一步出具挂职锻炼鉴定表,并反馈至派出单位。”县委组织部两新科科长朱世鹏说。

    县生态环境分局望海监察中队中队长朱君毅将赴浙江富丽华铝业有限公司挂职,他?#25285;骸?#25105;对企业?#32321;?#24037;作比较了解,挂职后首先会对企业环评验收、?#32321;?#35774;施等一些细节开展体检式排查,对企业存在的困?#30416;?#39064;进行收集,能解决的当场解决,不能解决的提交?#25509;?#20851;部门解决。我也会主动参与到企业的会议、培训和党组织活动中去,沉下心去学习各类知识,提升管理能力。”嘉兴求新纺织有限公司副总经理黄家莉是企业分管?#32321;?#30340;负责人,此次她将赴县生态环境分局挂职,她?#25285;骸?#20197;前只了解企业污染源方面的处置情况,现在三个工作日在生态环境部门挂职,可以更加细致地了解?#32321;?#27861;律法规,对排污许可证申领等具体工作?#27493;?#26356;?#29992;?#26224;。”海盐县经信局陈?#38754;每?#38271;将赴浙江中拓新材料科技有限公司挂职,她?#25285;骸?#25105;将帮助企业更加了解经信局主要工作职责,?#27493;?#36880;步了解企业的业务知识和工作流程,在沟通过程中帮助他们解决困难,尤其传达好相关补助奖励政策。”

    从中央到地方高度重视民营企业发展,服务企业就是服务?#34892;摹?#26381;务大局。“‘政企连心 亲清互挂’的业务骨干一定要提高政治站位,明确具体工作,搭建联心桥?#28023;?#23398;?#20852;?#33719;、学?#20852;?#29992;,努力为服务企业高质量发展,打好企业培大育强攻坚战,推动‘三优海盐’建设作出贡献!”县委组织部副部长夏一飞说。


    信息来源: 嘉兴日报海盐版


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